【生產製程】2/4高雄2/14台中2/19台北 工廠如何並用TOC與TPS的技法-林俊哲6H
工廠如何並用TOC與TPS的技法
舉辦日期:
台 中-114年2月14日(五)(9:00~16:00)共6小時
舉辦地點:中國文化大學推廣教育部台中分部-台中市西屯區台灣大道三段658號3F
台 北-114年2月19日(三)(09:00~16:00)共6小時
舉辦地點:崇右影藝科技大學台北推廣部-台北市中正區館前路8號4樓(麥當勞樓上)
高 雄-114年2月04日(二)(09:00~16:00)共6小時
舉辦地點:中國文化大學推廣教育部高雄分部-高雄市前金區中正四路215號
課 程 宗 旨
或許你聽過精實生產(TPS)或者限制理論(TOC)的威力與好處,渴望引進力圖改善卻舉棋不定,為了選擇那一套系統比較適當而傷透腦筋?本課程透過實際的工廠營運模擬,讓你能清晰地看到二套系統的異同之處,在你思考導入生產系統之前,先體驗精實生產(TPS)與限制理論(TOC)的生產型態,並解除以下的諸多疑惑:
一、 解決任何的問題,必須從該問題的『真因』下對策,才能有效防止再發!TPS與TOC生產方式,之所以能夠表現卓越,其工廠營運方式必定針對『工廠管理諸多問題的真因』而制定的!
二、 令人意外的是TPS與TOC的目標竟然都是在根除相同的二個『工廠管理問題的真因』!
三、 這二個『工廠管理諸多問題的真因』產生了一個最大也是最可怕的浪費,而絕大多數的企業主(管理者)在現場,卻看不到這個最大也是最可怕的浪費,六小時證明為什麼看不到!也教你如何看得到!同時讓你體驗消除它之後,整體績效的大幅改善!
四、 你知道TPS與TOC都能夠不投資任何的資源之下,就消除了這個最大也是最可怕的浪費嗎?然而外界常誤解以為要投資很多的金錢!
五、 你會很驚訝地發現這二個『工廠管理諸多問題』的真因,竟然是人們心底根深蒂固的錯誤管理觀念!推動TPS與TOC必須先做全員『意識變革』,扭轉錯誤傳統觀念,才能發展出屬於自己產業的方法!
六、 推動TPS與TOC的現場到了極致,其生產樣態可用『穩定地流動中生產』來描述,透過什麼手法或機制來實現『穩定』及『流動』的境界呢?當然這些手法機制必須簡單、有效又不必花錢!
本次課程使用二間模擬的工廠,第一間工廠讓學員在實際的生產活動過程,窺見工廠管理的二大核心問題(所有問題的真因),以及人為問題發生的二個真因。透過學習TPS與TOC二者的核心概念所發展出來的工具手法,隨堂應用在第二間工廠的營運上,並驗收其績效的大躍進:
- (1)營收成長(交期準、而且交期提早)
- (2)利潤提升(消除工廠七大浪費之前三大)
- (3)投資報酬率提高(相同營收下,在製庫存減少50%以上)
課 程 大 綱
一、有關TPS與TOC之基礎條件
二、TPS與TOC如何看待工廠管理的問題
三、TPS與TOC如何面對工廠七大浪費
四、解析TPS與TOC的解決方案
五、共同營運的績效表現
六、實際案例研討(學員提供)
講 師 簡 介
林俊哲 先生
學歷:東海大學工業工程系畢
現任:黎明管理顧問公司 資深顧問
曾任:Ø台灣飛利浦公司-工業工程經理/訓練經理
- 毅嘉科技公司 -廠長、特助、製造副總
- 加百裕工業公司(昆山廠)-製造處協理
- 明泰科技(台灣廠) –特助、製造中心協理
教授課程:
一、工廠管理(Lean/TPS/TOC)實務應用之相關課程
二、供應鏈管理實務應用之相關課程
三、領導技巧實務應用課程
輔導專長:
一、精實生產(LEAN/TPS)之流動化與少人化改善。
二、TOC短期績效改善之現場與生管管理機制建立。
三、工廠組織文化改造與人才梯隊能力提升。
參 加 對 象 經營管理:總經理、副總、協理、廠長、 高階管理:資深經理、經理(業務、研發、資材、製造、IE、品質) 中階管理者:副理、課長(資材、製造) 其他:二代企業接班人 |
參 加 費 用
每位參加費用3000元整。
開課前15天報名或同公司兩人以上同行每人2500元。
同公司二人以上,位階屬經營管理層或二代企業接班人而且全程參與之學員免費。
(以上費用包含營業稅、講義文具、午餐、證書...等)